Como funciona
Há uma parcela isenta (Personal Allowance) de £12,570, reduzida em £1 a cada £2 de renda acima de £100,000. O restante é tributado por faixas; na Escócia valem faixas próprias. A National Insurance do empregado é de 8% entre £12,570 e £50,270 por ano e 2% acima disso.
Contribuições de pensão por salary sacrifice reduzem o salário antes do imposto e da NI; no regime net pay ou relief at source só reduzem o Income Tax. O empréstimo estudantil é pago à razão de 9% acima do limite do plano (Plan 2: £29,385).
Faixas 2026/27 na Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte
| Faixa | Rendimento | Alíquota |
|---|---|---|
| Personal Allowance (isento) | £0 – £12,570 | 0% |
| Basic rate | £12,571 – £50,270 | 20% |
| Higher rate | £50,271 – £125,140 | 40% |
| Additional rate | Acima de £125,140 | 45% |
Faixas 2026/27 na Escócia
| Faixa | Rendimento | Alíquota |
|---|---|---|
| Personal Allowance (isento) | £0 – £12,570 | 0% |
| Starter rate | £12,571 – £16,537 | 19% |
| Basic rate | £16,538 – £29,526 | 20% |
| Intermediate rate | £29,527 – £43,662 | 21% |
| Higher rate | £43,663 – £75,000 | 42% |
| Advanced rate | £75,001 – £125,140 | 45% |
| Top rate | Acima de £125,140 | 48% |
Exemplo
Com £35,000 na Inglaterra, a renda tributável é £22,430: Income Tax £4,486.00 e NI £1,794.40. Líquido anual: £28,719.60 (£2,393.30 por mês). Na Escócia, o mesmo salário rende £28,704.53.
Entre £100,000 e £125,140 a parcela isenta é retirada, o que equivale a uma alíquota marginal efetiva de 60%.
Limitações
Não considera códigos fiscais diferentes de 1257L, benefícios em espécie, o High Income Child Benefit Charge nem impostos sobre poupança ou dividendos.
Perguntas frequentes
Qual é a Personal Allowance em 2026/27?
£12,570, reduzida a partir de £100,000 de renda e zerada em £125,140.
Quanto de National Insurance o empregado paga?
8% entre £12,570 e £50,270 por ano e 2% acima disso.
A Escócia tem alíquotas diferentes?
Sim, seis alíquotas de 19% a 48% sobre rendimentos do trabalho. A National Insurance é igual em todo o Reino Unido.